崗位職責 負責公司核心用戶增長平台、行銷自動化系統、權益中心、廣告投放系統等關鍵業務的架構設計、研發與迭代優化。 深入理解增長和行銷業務（如 A/B 測試、拉新促活、精準推送、裂變分享、會員體系等），能將業務需求轉化為高效、穩定、可擴展的技術方案。 主導高並發、高可用系統的架構設計，保障億級用戶規模下的系統穩定性與性能。 透過技術手段驅動業務增長，探索並引入新技術方案，以提升研發效率、系統能力與用戶體驗。 領導並管理一支中高級 Java 開發團隊，負責任務分配、程式碼審查、技術指導與人才培育。 營造積極向上、技術驅動、持續學習的團隊氛圍，提升團隊整體技術實力與交付質量。 協調與產品、運營、設計、測試等跨部門團隊合作，確保專案高效高品質交付。 參與制定團隊技術發展路線圖，推動關鍵技術決策與落地。 建立並優化研發規範、流程與質量標準，提升團隊工程化水準。 任職要求 硬性條件： 本科及以上學歷，8 年以上後端研發經驗，3 年以上技術團隊管理經驗（≥10 人）。 精通 Java 生態（SpringCloud、MyBatis、JVM 調優），熟悉高並發、高可用、分佈式系統設計，具備 10w+ QPS 線上系統經驗。 主導過行銷/交易/用戶增長類複雜業務系統（優惠券、積分、抽獎、拼團、補貼、會員、訂單、支付等至少一種）。