產品經理

Possehl Besi Electronics

$2.5-5K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家中國 | 香港 | 日本 | 澳門 | 馬來西亞 | 沙特阿拉伯 | 新加坡 | 台灣 | 越南

語言要求簡體中文

職位描述

福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    分散式團隊, 無監控系統, 工作中不涉及政治

  • 額外福利

    可使用加密貨幣付款

  • 職業發展

    職涯發展, 教育援助, 繼續教育, 學習預算

  • 休假和請假

    有薪休假, 法定節假日

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岗位职责


负责交友/社交产品核心模块(推荐、匹配、聊天、内容互动)的规划与迭代,对用户增长、匹配效率、留存及付费转化等核心指标负责。

研究用户社交行为与情感关系场景,持续优化从注册、匹配、互动到建立关系的全链路体验。

基于数据分析、用户调研与竞品洞察,挖掘增长与商业化机会,推动产品创新。

搭建产品关键指标体系,通过 A/B 测试、漏斗分析及用户分层运营持续优化产品效果。

参与商业化体系设计,规划会员订阅、增值服务、虚拟礼物等付费场景。

建立并完善风控与内容治理机制(反诈骗、虚假账号识别、反骚扰等),保障平台真实、安全、健康的社交生态。

跨团队(研发、设计、运营、商业化)协同推动项目高质量落地,对产品经营结果负责,定期复盘并制定增长策略。


任职要求


本科及以上学历,5 年以上互联网 C 端产品经验,成绩突出者年限可适当放宽。

具备完整产品生命周期管理经验,独立负责或主导过 DAU 30 万以上量级的 C 端产品,并取得可量化的增长、留存或商业化成果。

产品背景不限于交友/约会,社交、社区、内容资讯、短视频、电商拼团等"人与人连接"类 to C 产品经验均可。

熟悉推荐、匹配、聊天、社区互动等社交产品核心机制,在用户增长与留存方面有成功实践经验。

具备出色的 0-1 落地与实操能力,能独立完成从规划到上线的全流程并对结果负责。

数据驱动,熟练运用数据分析、A/B 测试与漏斗模型发现问题、验证假设并指导决策;逻辑清晰,结构化思维能力强。

具备较强的商业敏感度,理解会员订阅、虚拟消费、广告等变现模式。

能适应多产品线并行的工作节奏,兼具单线深耕与多项目统筹、优先级管理能力。

工作效率高,具备较强的创业精神与业务推动力,能在快速变化、资源有限的环境下持续创造价值。

熟悉国内社交/内容产品及用户心智,以大陆市场为主;具备出海/海外市场经验,或对 AI 社交、情感陪伴、兴趣社交等新兴方向有深入理解者优先。

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leng ye

HR ManagerPossehl Besi Electronics

9 分鐘前回覆

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發布於 27 Jun 2026

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