锐仕方达人力资源集团有限公司合肥第二分公司
工作開放國家:馬來西亞
語言要求:英語 | 簡體中文 | 馬來語
1. 市場研究與分析:對馬來西亞餐飲市場進行深入研究,分析消費習慣、競爭狀況、商業環境及目標區域的市場潛力,提供詳細的市場研究報告,並為店面選址和發展策略提供數據支持。
2. 店面選址與擴張:負責在馬來西亞主要城市及目標區域選擇店面位置,以確保選址的科學性和商業價值;協調與當地政府、商業地產開發商、物業管理公司等的關係,推動選址談判及租約簽署。
3. 商業資源開發與管理:擴展並維護馬來西亞市場的商業店面資源,建立廣泛的商業合作夥伴關係;定期評估和優化商業資源,以確保其有效利用並維持長期穩定的合作。
4. 團隊建設與管理:建立和管理發展團隊,招聘並培養具備市場擴展及跨文化溝通能力的專業人才;制定團隊激勵機制,以提升團隊凝聚力和工作效率。
5. 合規與風險管理:確保開發工作嚴格遵守馬來西亞的法律法規,包括商業租賃、勞動用工、食品安全等;識別和評估開發過程中的潛在風險,並制定有效的風險應對策略。
HENRY 陈
HR经理锐仕方达人力资源集团有限公司合肥第二分公司
發布於 12 Jun 2025
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