Web3 業務發展經理

Klein Labs

$1.5-3K[月薪]
远程办公1-3 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家全球

語言要求英語

職位描述

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福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    分散式團隊

  • 額外福利

    可使用加密貨幣付款, 利潤分成, 股權激勵計畫

  • 職業發展

    職涯發展

職位描述

負責推動公司在 Web3 領域的客戶增長與合作轉化,連接全球項目方與 K1 Research。對接項目創始人、核心團隊與投資方,理解其在不同發展階段(早期、增長期、上市前後)的真實訴求,並將這些需求轉化為結構化、可執行的合作方案。通過與研究、市場及交付團隊的緊密協作,清晰傳達 K1 Research 在 APAC,尤其是韓國市場的本地洞察、資源網絡與實操經驗,幫助客戶實現長期、可持續的增長。

  • 負責管理並擴大 K1 Research 的 inbound 商務拓展管道(BD pipeline),高效回應來自項目方、基金及合作夥伴的諮詢,快速判斷客戶的真實需求、預算與項目階段,並將其轉化為可落地的合作機會。
  • 進行有針對性的 outbound 商務拓展,圍繞研究報告、APAC 市場進入、交易所掛牌(exchange listing)、募資(fundraising)、社群與市場激活等核心服務,主動挖掘高潛力 Web3 項目與長期合作對象。
  • 與研究、市場及交付團隊緊密協作,基於客戶背景與階段定制提案(proposal)與簡報(pitch),清晰傳達 K1 Research 在 APAC,尤其是韓國市場的差異化優勢、本地資源與執行能力。
  • 主導從潛在客戶篩選(lead qualification)、方案設計、商務談判到成交的完整商務拓展流程,持續穩定地推進項目合作,並為公司帶來可預測、可持續的收入增長。
  • 持續追蹤 Web3 行業趨勢、核心敘事與競爭格局,將一線市場反饋反向輸入至服務設計、定價策略與內容方向中,推動產品與服務的迭代優化。

任職要求

  • 具備 Web3 行業相關的商務拓展、銷售或客戶成功經驗,熟悉研究、諮詢、行銷或代理(agency)類服務模式。
  • 對 Web3 核心服務形態有清晰認知,包括研究(research)、募資(fundraising)、交易所掛牌(exchange listing)、社群與行銷激活(community & marketing activation)等,能夠準確理解客戶所處階段與真實訴求。
  • 具備獨立推進從需求識別、方案構建到成交轉化的完整能力,對結果負責。
  • 能夠同時管理多個項目與客戶,具備良好的優先順序判斷能力,在高節奏環境中保持交付品質與專業度。
  • 溝通能力出色,能夠與創始人、C-level 管理層、研究員及技術團隊進行高效、專業的對話。
  • 對行業保持高度敏銳度,願意長期追蹤 Web3 敘事演進、市場變化與競爭動態。
  • 以英語作為主要工作語言者優先,具備跨時區溝通能力。
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HR | Klein Labs

HR DirectorKlein Labs

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發布於 24 January 2026

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