人力资源经理/主管

OnDemand-Innovation

₱25-30K[月薪]
远程工作3-5年工作经验本科全职
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远程工作详情

工作开放国家：菲律宾

语言要求：英语 | 塔加洛语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续，尽管有可能的位置限制

职位描述

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职位描述

  • 监督招聘、入职和培训流程
  • 制定并实施人力资源政策和程序
  • 管理员工关系和冲突解决
  • 监控绩效评估系统
  • 确保遵守劳动法和法规
  • 进行定期的工作场所评估和倡议
  • 与管理层合作以支持组织目标

职位要求

  • 3年以上人力资源管理职位经验深入了解人力资源原则、实践和程序。
  • 优秀的人际交往和沟通能力（书面和口头）。
  • 卓越的领导力和团队管理能力。
  • 熟练使用人力资源信息系统（HRIS）和Microsoft Office套件。
  • 较强的问题解决和决策能力。
  • 能够管理多个优先事项和截止日期。
  • 具备保密意识和处理机密信息的能力。
沟通招聘员工关系教练书面沟通人员管理过程管理招聘分配组织发展培训与发展
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Rivera Jay

Project Development Manager OnDemand-Innovation

三天内活跃

发布于 27 June 2025

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OnDemand-Innovation

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信息技术

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