UI/UXデザイナー

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Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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Remote Details

Open Countryフィリピン

Language Requirements英語

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Job Description

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役割について


様々な経験レベルの才能あるUI/UXデザイナーを募集しています。UI/UXデザイナーとして、ウェブサイトやマーケティングキャンペーンを含むB2Bデジタルアセットの開発を担当します。問題解決、意思決定、キャンペーンの組織化においてクロスファンクショナルチームと協力し、B2Bマーケティングサービスに関する包括的な露出を得ることができます。

経験レベルに応じて、デザインコンセプトの実行から戦略的イニシアチブの主導やチームメンバーの指導まで成長する機会があります。


取り組むべき課題


主な責任(すべてのレベル):

  • デザインコンセプトを視覚的に魅力的なプロトタイプ、モックアップ、インタラクティブデザインに変換する
  • クライアントブランドガイドラインを取り入れ、既存のデザインアセットを分析する
  • 複数のプラットフォームでデザインアセットを実行および適応させる
  • クロスファンクショナルチーム(コンテンツ、マーケティング、データ&開発)と協力する
  • クライアントのフィードバックと修正を管理して期待に応える

  • レベル別追加責任:

    アソシエートレベル(1~2年の経験):

    • UIキットおよびデザインシステムの開発をサポートする
    • 提供されたテンプレートまたはコンセプトディレクションを使用してデジタルマーケティング資産を作成する
    • UX、ユーザージャーニー、情報アーキテクチャ、およびワイヤーフレームをカバーするウェブプロジェクトをサポートする

  • 中級レベル(3年以上の経験):

    • データに基づいたデザイン決定を促すためにユーザーリサーチと分析を実施する
    • ブランドの一貫性を確保するためにUIキットおよびデザインシステムを開発および維持する
    • ランディングページ、メール、マイクロサイト、バナー広告を含む様々なデジタルマーケティングアセットを独立して作成する
    • UX、ユーザージャーニー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、UIをカバーするウェブプロジェクトを実行する


    シニアレベル(5年以上の経験):

    • 高品質でユーザー中心のインターフェースを作成するデザインチームを指導し、メンターする
    • ユーザーリサーチイニシアチブを主導し、洞察を行動可能なデザイン勧告に変換する
    • 複雑なデザイン課題を革新的なソリューションで特定し解決する
    • 包括的なデザインシステムとスタイルガイドの作成を監督する
    • 高品質なデジタルマーケティングアセットの戦略的評価と実行を主導する
    • 構想から実行までのウェブプロジェクトを戦略化する
    • チームメンバーのスキルを向上させるための指導とサポートを提供する


    成果物

    担当するのは、次のデジタルマーケティング資産の作成です:

    • ランディングページとマイクロサイト
    • メールテンプレートとキャンペーン
    • ウェブページとデジタルエクスペリエンス
    • ソーシャルおよびデジタルバナー広告
    • レポートダッシュボード
    • アカウントベースマーケティング(ABM)と需要創出のためのセールスおよびマーケティング資料


    資格

    学歴:

    • グラフィックデザイン、マルチメディアまたは関連分野での学士号(または同等の経験)


    経験要件:

    • アソシエートレベル: 最低1年のUI/UXデザイン経験
    • 中級レベル: 最低3年のUI/UXデザイン経験
    • シニアレベル: チームリーダーシップ経験を持つ最低5年のUI/UXデザイン経験


    技術スキル(すべてのレベル):

    • Adobe Creative Cloud(XD、Photoshop、Illustrator)、Figmaまたは同等のツールに精通している
    • プロトタイプ、モックアップ、イラストを通じてデザインコンセプトを提示する能力
    • 技術的および視覚的なソリューションを統合する能力
    • 優れた注意力とデザイン感覚
    • 英語の読み書きおよび会話に堪能


    レベル別追加スキル:

    • アソシエートレベル: デザイン原則とユーザー中心のデザイン手法の基本的な理解
    • 中級レベル: デザイン原則とユーザー中心のデザイン手法の深い理解
    • シニアレベル: UI/UXの原則に関する専門的な理解とジュニアデザイナーの管理経験


    理想的な候補者

    • 別に努力し、期待を超える
    • 倫理的な選択を行い、正しいことを行う
    • 価値を創造するための革新を行う
    • 謙虚で自己動機付け型、献身的、結果重視
    • 変化と適応力を受け入れる
    • 建設的な批判にオープン
    • チームワーク、友情、協力を重視する

    ポジションレベルと報酬

    指定された特定のレベル(アソシエート、中級レベルまたはシニアレベル)は、あなたの経験、ポートフォリオの質、面接のパフォーマンスに基づいて決定されます。報酬はレベルと経験に見合ったものである。デジタルプロジェクト、特にウェブデザイン作品を提示するポートフォリオを添えて応募してください。



    Requirements

    職務記述書についてお読みください。

    プロダクトマネジメント
    Preview

    Boss

    HR ManagerTop Source Executive Search

    Posted on 20 March 2025

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