Arupの参加

Arupの目的、共有する価値観、そして協力的なアプローチは、75年以上にわたって私たちを際立たせ、より良い世界を形作る方法を導いてきました。

持続可能な開発に専念するArupは、34か国以上、19,000人以上の従業員を擁し、コンサルタントと専門家の集合体です。ロンドンに本社を構え、設計工学、建築、計画、そして構築環境のあらゆる側面にわたるアドバイザリーサービスを提供しています。人間味あふれ、優れた存在であるために創設され、私たちは顧客やパートナーとともに想像力、テクノロジー、そして厳格さをもってより良い世界を形作ります。

機会

世界クラスのファイナンスシェアードサービスを提供するための私たちのコミットメントをサポートするために、給与会計アナリストは、東アジアでのファイナンスオペレーションを担当するマニラのシェアードサービスをサポートします。この役割はフィリピンに拠点を置いています。

チーム内でのあなたの役割

給与および年金の管理を担当

データ入力やジャーナルの準備を含む日常の給与会計業務を遂行します。

月次および年度末の決算プロセスを補助。

香港での年次税申告を含む給与チームを支援

家賃補償プログラムの給与チームを支援

給与データ管理と処理を支援

雇用主の税務申告と税クリアランス手続きを担当

必要に応じて臨時の業務を支援

この役割はあなたに合っていますか？

会計または経営管理の学位保有者

HKICPAやACCAなどの専門会計機関から部分的または資格を持つ会計士

多国籍企業で得た3〜5年以上の関連経験

給与プロセスの知識があると有利

エネルギッシュで柔軟かつ良いチームプレーヤー

優れたコミュニケーションおよび対人スキル

Word、Excel、PowerPoint、AccessなどのMicrosoft Officeの使用に習熟

英語の読み書きおよび話す能力があること。

Arupの提供

Arupでは、各メンバーの成功を心掛けており、一緒に成長できるよう努めています。

当社はメンバーのために信託により所有されており、個人的な責任を持って、自分たちの方向性を自由に設定し、目的を達成しArupの遺産に貢献する仕事を選ぶことができます。メンバーは野心的なプロジェクトに協力し、顧客やコミュニティに驚くべき成果を届けます。業績の成果をメンバーと共有することを可能にするプロフィットシェアは私たちの報酬の重要な部分です。

異なる人々、共有する価値観

Arupは多様で包括的な労働力を積極的に推進し育んでいる平等な機会を提供する雇用主です。私たちは年齢（法的範囲内で）、性別アイデンティティや表現、婚姻状況、障害、神経タイプや精神的健康、人種や民族、信仰や信念、性的指向、社会経済的背景、および妊娠中か家族休暇中かに関わらず、あらゆる背景の個人からの応募を歓迎します。私たちは多様な経験、視点、アイデアを受け入れるオープンな環境を持ち、これが私たちの卓越性を推進します。

価値観およびUNの持続可能な開発目標との一致に導かれ、私たちは公正な空間とシステムを創出し、すべての人に属する感覚を育みます。人種、民族、異文化間の作業、性の平等、およびLGBTQ+と障害者の包括性に至るまで、私たちの社内ネットワークは包括的な文化をサポートします。私たちは、自己表現し、ポジティブな変化をもたらす空間を作ろうとしています。Arupでの生活について詳しくはwww.arup.com/careers/your-life-at-arupをご覧ください。

すべての候補者に対して採用プロセスと職場をアクセス可能にすることにコミットしています。応募または面接プロセス全体を通じて、あるいは役割の不可欠な機能を果たすために支援や合理的な調整が必要な場合は、[email protected] のChelseamee Valeraまでご連絡ください。できる限りのサポートをいたします。