Eucalyptus Lead Talent Acquisition Partner

リードタレントアクイジションパートナー

Eucalyptus

Negotiable

リモートワーク３年以上５年未満の経験大卒正社員

リモートワークの詳細

募集している国：フィリピン

必要言語：英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

Eucalyptusについて

Eucalyptus（略して'Euc'）はオーストラリア発信のデジタルヘルスケア企業であり、世界最大の医療課題の解決を目指しています - 例えば、不妊治療や慢性的な状態における行動変化、体重減少、糖尿病、精神的健康など。

これまでの成果

? 5つの人口統計に合わせたブランドを開始し、全世界で100万件以上の医療相談を促進しました。（Juniper, Pilot, Kin, Software, & Compound）。

? 6か国で500人近いユーカリプターからなるチームを構築しました。(医療従事者、エンジニア、オペレーターなど、多岐にわたる機能を持つ!)

? Canva, Uber, Airbnbを支持した同じ投資家から1億米ドル以上の資金調達をしました。

?? わずか2年で、Juniper UKブランドを成長させ、現在では私たちの最大のグローバルブランドとなっており、始まったばかりです！私たちの医療変革のミッションについてはこちらをお読みください。

次は何?

私たちは引き続き急成長しており、2025年に何を達成できるか楽しみにしています。私たちは自社技術への大規模投資を進め、AI分野で大きな波を起こす計画です。さらに、医療に情熱を持ち、猛烈に働き、率直で誠実なフィードバックで他者への投資を惜しまない献身的なプロフェッショナルチームを継続して構築しています。この協力的で積極的なアプローチにより、世界中の何百万もの患者の健康を改善するために影響を与える変化を実現します。

役割について

Eucでは、高効率のタレントチームが採用マネージャーと密に連携しオーストラリア、マニラ、日本、英国、ドイツ各地でのチーム拡大に貢献しています。

このエキサイティングな役割では、広範なタレントチームやビジネスリーダーと連携し、革新的でスケーラブルな採用戦略をデザインし、実行します。パイプラインを管理し、企業ブランドを形成し、私たちのミッションと価値観に合った人材を採用する手助けをします。

私たちは速いサイクルで仕事を進め、会社全体でOKRを設定し、新しい洞察や市場の変化に迅速に適応しています。ここでは、独立して順応性があり、速く動く環境で問題を解決し、継続的に学ぶことに熱心な方が活躍します。

何に携わるのか

Eucの進化するビジネスニーズや成長目標に沿った採用戦略のデザインと提供
重要な役割のためのエンドツーエンドの採用を担当し、シームレスな候補者体験と迅速で高品質なデリバリーを確保
採用ベストプラクティスのコンサルティングを通じて、継続的な改善と採用成果を推進
創造的なソーシングメソッド（LinkedIn, Seek, ATS, 推薦）を使用して、強固な人材パイプラインを構築および維持
採用データを追跡、分析し、効果を評価し、改善の機会を特定
採用インサイトや指標を採用マネージャーと共有し、情報に基づいたデータ駆動の意思決定をサポート

あなたについて（あなたはどのような人ですか）

7年以上のエンドツーエンド採用経験があり、複数のビジネス機能を横断する経験を有する者
過去のRPO経験と現在のインハウスTAの露出を持つ者
採用計画の形成、ステークホルダーの影響、および役割要件の精錬のための実証された能力がある者
採用ファネルでの問題の診断と解決に精通している者
複数の採用プロセスと優先順位を同時に管理する能力がある者
積極的なソーシングに精通しており、魅力的な人材パイプラインを構築する能力がある者
優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキルを有する者

有利な資格

HR、心理学、関連分野の学位
追加の外国語能力
複数の市場および文化を跨ぐ採用経験

なぜEucに参加すべきか

私たちのチームは非常に情熱的です - 私たちのタレントバーは高く、労働倫理が強固です。毎日自分を伸ばし、患者を深く愛する人々の中で働く機会があります。興味深い問題に取り組むための自律性が与えられ、サポートチームから定期的なフィードバックを受けることができます。
最も必要なときに私たちを頼りにできます - 必要なときにDay 1から利用可能な一連の休暇オファーを頼りにできます。これには病気、出産/育児休暇、介護休暇、有給休暇が含まれます。個人的健康の日の休暇と予算で健康を大切にするよう奨励されています。国の主要病院、クリニック、診断センターが認定した信頼できる健康保険提供者で、最大2名の扶養家族をカバーしています。法定給付のための標準的な雇用者シェア（SSS, PhilHealth, HDMF）、および13か月の給与も含まれます。なお、マカティオフィスへの出社を報告する際の交通費補助もあります。
キャリアへの投資 - 年間の専門的開発予算と追加の休暇クレジット、メンター、バディを利用して、成長に必要なサポートを確保します。キャリアの成長に伴い、定期的なパフォーマンスおよび給与の見直しを期待できます。
私たちは驚くべき速度で動きます - チームメイトと共にオープンでの作業を通じて迅速に学び、反復し、競争相手よりも早く高品質な成果を提供します。快適な範囲の外で多くの時間を費やし、頻繁に反復して学ぶことを期待されます。これなしでは私たちは存在しません。

Eucalyptusでは、すべての背景、経験、視点を持つ個人を評価し、各人が持つユニークな特質を受け入れます。申し込みの際には、インタビュー中に必要な合理的な調整についてお知らせください。