人事担当／人事ゼネラリスト
Tokchain
＄2.4-4.8K[月給]
リモートワーク１年以上３年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細
募集している国：ワールドワイド
必要言語：英語 | 中国語
職務内容
福利厚生
従業員の評価と報酬
分散型チーム, 業績賞与
特典報酬
仮想通貨支払い, 株式インセンティブプラン
説明
- Tokchainは、ダイナミックなブロックチェーン業界において採用および人事戦略をリードする優秀な人事マネージャーを募集しております。この役割は、協調的かつ革新的なリモート労働力の構築、Tokchainの目標に沿った人事施策の推進、そして世界中のWeb3先駆者を支援する文化の醸成において極めて重要です。
- 主な職務内容:
- タレント獲得
- 開発者、営業担当者、その他の主要ポジションを含む、トップクラスのブロックチェーン人材の採用活動をリードいたします。
- 求人情報の管理、面接プロセスの運営、および新入社員のオンボーディングの指導を行います。
- 人事戦略の策定:
- VN.comの分散型で革新に重点を置く事業目標に沿った人事戦略を設計・実施いたします。
- 完全なリモート環境においてチームの効果性を高めるため、労働力の拡張性と柔軟性を支援いたします。
- 従業員エンゲージメントおよび組織文化:
- リモートワーク環境内で、協力、創造性、そしてWeb3の理念へのコミットメントに基づく文化を醸成いたします。
- 従業員エンゲージメントを促進し、VN.comの価値観を強化する施策を実施いたします。
- パフォーマンス管理:
- パフォーマンス評価のフレームワークを策定・実施し、KPIの設定および従業員の成長と満足度の監視を行います。
- 組織目標との整合性を確保するため、チームメンバーに対して継続的なサポートを提供いたします。
- コンプライアンスおよびポリシー:
- 現地および国際的な規制に準拠した人事ポリシーを確保し、リモートワークおよび暗号通貨に適した基準を重視いたします。
- 業界および規制の変化に対応するため、ポリシーの定期的な見直しと更新を行います。
- 学習および開発:
- 継続的な学習の文化を推進し、ブロックチェーンおよび暗号通貨に関する学習リソース、認証、キャリアアップの機会を提供いたします。
要件
- 経験:
- 技術、ブロックチェーン、または暗号通貨業界における最低3年以上の人事経験。
- 分散型リモートチーム向けの採用、オンボーディング、および人材獲得において実績をお持ちであること。
- ブロックチェーン/暗号通貨の知識:
- ブロックチェーン技術、Web3の概念、及び新興産業の分散型性に関する理解。
- 暗号通貨専用の人材プールでの実務経験がある場合は尚可です。
- リモートワークの専門知識:
- リモートおよび地理的に分散したチームの管理経験、並びに効果的なコミュニケーションと協働の促進。
- スキル:
- 優れたリーダーシップ、組織運営、およびコミュニケーション能力。
- 急速に変化する環境で成果を上げるための適応力。
- 学歴:
- 人事、経営管理、または関連分野における学士号。
- その他の情報:
- 就業環境: Tokchainは完全リモートの勤務体系を提供しており、従業員がWeb3エコシステム内でグローバルに協力できる環境を整えております。暗号通貨に精通したチームメンバーが多様な地域から参加するダイナミックな職場文化です。
- インセンティブ: 従業員は給与の一部を暗号通貨で受け取る選択が可能であり、また、トークンの形で株式の提供も行っております。
- キャリア成長: Tokchainでは、拡大するWeb3分野におけるキャリアアップの大きな機会が提供されており、業界特有の学習および開発リソースへアクセス可能です。
人事情報システム従業員関係タレントマネジメントタレントアクイジション採用担当マネージャーソーシャルリクルートメント人事計画報酬・福利厚生文書及び口頭コミュニケーション能力対人能力
Preview
D Dylan
HR OfficerTokchain
Active today
掲載日 28 February 2025
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