• パフォーマンスマーケティングチャンネルを監視し最適化します、これには有料検索、有料ソーシャル、ディスプレイ広告が含まれますが、これに限定されません。デジタルタレントマーケティングの取り組みの影響を測定するために分析ツール（例：Google Analytics、Phenom Analyticsなど）を使用します。
• データ駆動型の洞察を利用して、CTR、広告費、ROAS、および主要なパフォーマンス指標を最適化します。
• リクルーターと協力して、求人 específico なマーケティングキャンペーンを設計します。
• 求人広告を最適化し、データ分析を活用してキャンペーンの成功を追跡します。
• 難しいポジションのための有料広告およびソーシング戦略を運用します。
• タレントマーケティングの効果に関するダッシュボードとレポートを作成します。
• 雇用者ブランド、タレントマーケティング、タレント獲得の仲間、および国際的なタレント獲得メンバーと提携して、HelloFreshのデジタルタレントマーケティングの足跡を最適化します。
• 戦略を最適化し、採用努力を改善するための定期的なレポートと洞察を提供します。

• 資格：
• マーケティングまたは関連するコースの学士号。
• パフォーマンスマーケティングで少なくとも5年以上の経験;タレントマーケティングの知識と経験は有利です。
• 多文化環境での経験と、共有サービス環境での経験は有利です。
• 多様な地理/場所およびビジネス分野にわたるステークホルダー関係を管理する能力を示す。
• デジタルメディアプラットフォームとトレンドの強い理解。
• ソーシャルメディア管理ツールおよび分析プラットフォーム（Google Analytics、Google Ads、Meta Ads Manager、LinkedIn Ads Manager）の使用における熟練度。
• A/Bテスト手法とコンバージョン率最適化に熟練しており、キャンペーンパフォーマンスを向上させます。
• 複数のキャンペーンを同時に優先し管理する能力を持つ強力なプロジェクト管理スキル。

求人の説明を参照してください。