Tentang Artelia

Artelia adalah pemimpin global dalam desain inovatif, proyek, dan layanan manajemen aset di bidang mobilitas, air, energi, dan industri bangunan. Kami mencari seorang Spesialis Rekrutmen, Karyawan, dan Hubungan Perburuhan yang terampil untuk bergabung dengan tim SDM kami dan mendukung organisasi kami yang berkembang.

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin proses rekrutmen dan akuisisi talenta dari awal hingga akhir, memastikan perekrutan yang tepat waktu dan berkualitas.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
• Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan staf dan perencanaan tenaga kerja.
• Mengelola inisiatif branding perusahaan untuk meningkatkan kehadiran pasar Artelia.
• Menangani masalah hubungan karyawan dan perburuhan, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang perburuhan dan kebijakan perusahaan.
• Memplan dan melaksanakan kegiatan keterlibatan karyawan, termasuk acara perusahaan, program pembangunan tim, dan inisiatif pembangunan budaya.
• Memelihara catatan rekrutmen dan karyawan yang akurat untuk tujuan pelaporan dan kepatuhan.

• Gelar sarjana dalam Psikologi, Ilmu Perilaku, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• 3 - 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan/atau akuisisi talenta.
• Pengalaman dalam merekrut untuk peran Desain Teknik merupakan keuntungan besar.
• Keterampilan organisasi yang kuat dalam perencanaan acara dan inisiatif keterlibatan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan segera memulai.

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.