Apa yang Akan Anda Lakukan:

1. Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dari penyaringan kandidat hingga wawancara, memastikan informasi disampaikan tepat waktu, dan memperluas saluran rekrutmen yang beragam.
2. Menyaring CV, melakukan komunikasi dan wawancara awal dengan kandidat, menilai kesesuaian mereka dengan kebutuhan posisi.
3. Mengorganisir dan mengoordinasikan seluruh proses wawancara, berkomunikasi dengan kepala departemen terkait, mengatur waktu wawancara, dan memastikan wawancara berjalan dengan lancar.

Yang Kami Cari:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman rekrutmen di bidang teknologi finansial atau Web3 selama lebih dari 2 tahun.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan organisasi dan koordinasi serta semangat kerja sama tim.
4. Familiar dengan proses rekrutmen, memiliki keterampilan wawancara yang luar biasa dan kemampuan evaluasi talenta.
5. Memiliki wawasan tajam tentang kondisi pasar talenta dan mampu mengatasi tantangan rekrutmen secara fleksibel.