Líder é um engenheiro que continua com "1.000 horas de aprendizado por ano".

Temos um ambiente que mantém um tempo de aprendizado e motivação esmagadores!

【Descrição do trabalho】

◆Apoio ao cliente

Apoiaremos projetos de desenvolvimento web de clientes focados em Java e Python, conduzindo-os ao sucesso.

A fase de responsabilidade será decidida com base na sua experiência, mas, por exemplo, se você tiver pouca experiência, poderá começar com o desenvolvimento de sistemas de acordo com os requisitos e avançar rapidamente para níveis mais altos.

≪PONTO≫

• Mais de 80% dos membros têm experiência desde a definição de requisitos até o design básico, trabalhando nas etapas iniciais.

• 70% dos projetos são em ambientes de nuvem (recomendamos projetos no ambiente AWS).

• Incentivamos a construção de carreira em posições de liderança e gerenciamento.

【Ambiente de desenvolvimento】

◆Linguagens: Java, Python, C#, TypeScript, entre outras.

◆Frameworks: Spring, Django, React, entre outros.

≪Atrações de trabalhar na Diamond Fantasy≫

◆Desafios nas tecnologias que você deseja desenvolver

Não decidimos unilateralmente a alocação de locais. Criamos um ambiente onde você pode se desafiar enquanto lida com sua carreira individual como engenheiro.

◆Atuação como membro central na formação da organização

Estamos passando por um segundo período de fundação.

À medida que a organização se expande, queremos que todos os membros se tornem protagonistas na construção da equipe e atuem como líderes do futuro.

◆Ambiente que promove comunicação ativa, tanto interna quanto externamente

Um ambiente onde é fácil expressar opiniões, característico de startups, e que tem boa comunicação.

Usando ferramentas de comunicação, você pode interagir diariamente com colegas que ajudam a resolver suas ansiedades.

Além de uma comunidade de engenheiros no Discord, realizamos eventos offline opcionais duas vezes por ano.

◆Promoção de uma organização voltada para aprendizado

Estamos promovendo iniciativas de aprimoramento de habilidades, sistemas e ambientes que incorporam a voz dos funcionários!

Valorizamos um ambiente onde os engenheiros possam crescer.

• Sistema de apoio à obtenção de certificações

• Licença para seminários

• Realização de workshops como AI Hands-on

• Lançamento de projetos de desenvolvimento por iniciativa própria

(Ferramentas de trabalho para publicidade, GPTs, desenvolvimento de mapas no Unreal Editor para Fortnite, sistemas de videoconferência, etc.)

• Participação em hackathons externos

• Sistema de avaliação que também valoriza autoaprendizado

(Ex: compartilhamento de blogs técnicos e Git, participação em hackathons, obtenção de certificações, desafios em testes de algoritmos)

• Participação no calendário do advento

Além disso

• 90% estão aproveitando o trabalho remoto

• A média de horas extras é de cerca de 5 horas por mês

• Estamos comprometidos em criar um ambiente que permite focar no "trabalho que você deseja" enquanto valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.