Talent Acquisition Specialist

La Sedia Furniture

NT$12.9-15.4K[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزون1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Develop and execute innovative sourcing strategies to attract top talent.
  • Manage end-to-end recruitment processes, including screening, interviewing, and onboarding.
  • Build strong relationships with hiring managers to understand their staffing needs.
  • Utilize recruitment tools and platforms to maintain candidate pipelines.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment journey.

المتطلبات

  • Job Title: Talent Acquisition
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree required
  • Experience Level: 1-3 years of experience in recruitment
  • Skills and Competencies: Strong employee relations, talent management, and social recruitment skills, alongside excellent communication skills are essential
  • Responsibilities and Duties: Manage recruitment processes, develop talent pipelines, and foster positive employee relations
  • Working Conditions: Office setting; may require flexibility in hours
  • Qualities and Traits: Proactive, adaptable, and detail-oriented individuals preferred
علاقات الموظفينالتوظيفإدارة المواهبمهارات تواصل ممتازةاستقطاب المواهبتوظيف اجتماعي
Preview

La Sedia Furnitures

HR OfficerLa Sedia Furniture

نشط خلال ثلاثة أيام

موقع العمل

145 Mo. Ignacia Ave, 145 Mo. Ignacia Ave, Diliman, Quezon City, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 27 May 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

La Sedia Furniture

غير ممول / مستوى ملاك

51-100 موظف

بيع بالجملة/موزع

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.