Recruiter

Pioneer Development Inc.

عاجل
NT$7.7-12.9K[شهريًا]
في الموقع - مانيلا3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

الوصف

  • Source, screen, and interview candidates; maintain a candidate database; collaborate with hiring managers to understand recruitment needs.
  • Conduct interviews and assess candidate suitability.
  • Collaborate with hiring managers to define job requirements.
  • Manage the recruitment process from job posting to offer acceptance.
  • Maintain candidate databases and track recruitment metrics.
  • Enhance employer brand through effective communication.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 3-5 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in communication, social media recruiting, and tools such as LinkedIn Recruiter, Bossjob Recruitment, Indeed Recruitment, and Jobstreet Recruiter.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, detail-oriented, proactive, and adaptable to change.
الاتصالوسائل التواصل الاجتماعيLinkedIn RecruiterBossjob Recruitmentindeed Recruitmentjobstreet Recruiter
Preview

Das Bismay

HR ManagerPioneer Development Inc.

نشط خلال ثلاثة أيام

موقع العمل

Pasay

نشر بتاريخ 16 April 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Pioneer Development Inc.

المرحلة أ

>1000 موظف

تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.