Compensation And Benefits

Contracting Outsourcing Management Services Incorporated

NT$7.7-10.3K[شهريًا]
في الموقع - ماكاتي<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Develop and implement competitive compensation structures.
  • Analyze and benchmark salary data to ensure market competitiveness.
  • Create and manage employee benefits programs to enhance employee satisfaction.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Collaborate with HR to address employee compensation inquiries.
  • Conduct regular audits of compensation and benefits practices.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of relevant experience in compensation and benefits.
  • Skills and Competencies: Strong analytical skills, attention to detail, proficiency in HR software, and knowledge of compensation regulations.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours; may require occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Proactive, strong communicator, team player, and adaptable in a fast-paced environment.
التعويضات والفوائد
Preview

Tubil Rheigs

HR OfficerContracting Outsourcing Management Services Incorporated

رد اليوم 3 مرات

موقع العمل

UNIT 6-K 6/F, 2153 Chino Roces Avenue Corner Herrera Street, Makati, 1230 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 29 July 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Contracting Outsourcing Management Services Incorporated

101-500 موظف

الموارد البشرية والتوظيف

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.